党的十八大以来，习近平总书记始终高度重视人民健康，为中国卫生健康事业发展描绘了美好蓝图。随着医院体制机制改革和国家医改政策的不断深入，作为区属公立医院、医疗卫生行业的一员，如何更好的深入贯彻学习党的二十大精神及习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，在“十四五”期间快速适应并应对改革发展形式，找到一条健康、持续，适合自身发展道路，已经成为当前医院迫切需要解决的问题。现就医院“十四五”期间的发展与大家做几点探讨。
       一、改革主要进展 
    （一）服务能力和水平不断提高
    （二）医院公益性日益得到重视，功能定位更加明确
    （三）公立医院管理体制和运行机制不断完善
    （四）改革创新不断推进                                                                                               
       二、对新形势下的思考
    （一）以人为本，以患者为中心
    （二）调整内部分配政策，完善绩效工资
      因此，“十四五”期间，我院将进一步深化人事和收入分配制度改革，一是充分体现业务骨干的劳动价值，做到多劳多得、优绩优酬；二是要以高质量发展为契机，提高对外关系的高度、广度、密度积极主动将医院发展纳入地方政府及卫生行政部门规划之中，争取地方政府在医疗卫生和公共事业方面的支持；三是在国家、省市区的正确领导下，积极主动